柳 清
《老子》四十四章云:“知足不辱，知止不殆，可以長久?！币馑际侵罎M足不會遭到侮辱，知道休止不會遇到危險，這樣的人就可以長久了。我市開展的“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)度教育是一項很好的活動，對克服干部攀比心、浮躁心、追逐名利心等有著積極的意義，結(jié)合筆者的切身經(jīng)歷談點體會。
筆者1971年參加工作時年17歲，接著入團入黨，于八十年代初任化學工業(yè)部直屬大型國有企業(yè)黨委秘書，兼任團委副書記，后又任黨辦主任、廠辦主任、黨委工作部長。三十七歲任國有中型企業(yè)副廠長，三十九歲任國有中型企業(yè)廠長兼黨委副書記。數(shù)十次評為先進工作者、標兵、立功、優(yōu)秀黨員、省先進黨務(wù)工作者......。
回顧幾十年來黨對自己的培養(yǎng)教育，常感恩于懷。黨給了我太多的榮譽和政治待遇，而自己對黨和人民的貢獻太少太少了。故而我一直鉚足勁頭埋頭工作，先后十多次調(diào)動工作單位和崗位，從不挑肥撿瘦講條件，黨叫干啥就干啥。幾十年來沒請過一天病事假，沒休過一天季度假，唯恐耽誤黨的工作。
九十年代中期，組織上選調(diào)我到市委一個科級事業(yè)單位從事接待服務(wù)工作，任黨支部書記。當時領(lǐng)導談話時說:“這個單位是小了點，級別低了點，但工作很重要，為領(lǐng)導搞好服務(wù)責任重大，你有什么意見想法和要求都可提出來?！蔽抑徽f了一句話:“只要是工作需要，就堅決服從組織安排?！钡诙炀颓巴鶊蟮搅?，盡管只是一個二、三十條“槍”的小型招待所，且接待條件很差，沒有一臺冷暖設(shè)備。放下行禮，我立馬投入了工作，跑貸款，求財政，找領(lǐng)導落實資金，組織改造接待條件，培訓服務(wù)人員，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔次，二年后這個小招待所就達到三星級接待標準。緊接著積極招商引資，通過改擴建成我市第一家四星級園林式酒店投入營運，受到領(lǐng)導好評。
有時好友相聚，常在我耳畔說起:“你太老實了，與你同系統(tǒng)工作的中型企業(yè)的廠長們，調(diào)到市里工作早就是處級、市級干部了，你仍是個科級干部，論才干你毫不遜色，中央省市報刊常有你的作品見諸報端，還出版了幾部專著，論實干你兢兢業(yè)業(yè)，可謂碩果累累，你又為幾任市委書記服務(wù)過，順便提點要求換個職務(wù)是不難的，你為何這么傻呢?”聽后我總是一笑了之，總覺得擔任什么職務(wù)，享受什么級別，是組織上考慮的事，是工作的需要，我從不為個人的事向組織伸手。
轉(zhuǎn)眼又過去了16個年頭，隔幾年就要退休了，組織上考慮到我的實際情況，決定解決副處級待遇，經(jīng)考察后報常委會通過了，但遲遲沒有任命，后聽說事業(yè)單位提拔要經(jīng)省委組織部監(jiān)察處批。我的一些朋友為此大不平:“我市事業(yè)單位解決的多了去了，如同是事業(yè)單位的自來水公司、燃氣公司、祁劇團都沒聽說報上級批，你是否得罪了哪位領(lǐng)導，故意卡你，你也有老鄉(xiāng)在省里當領(lǐng)導，何不去找一下說說理?！蔽乙矝]有去找領(lǐng)導，聽其自然吧。一晃又是幾個月，市委終于下了任命通知，但主管部門遲遲沒有辦理相關(guān)手續(xù)，我也沒去催問，每天照常干原來的工作。這樣又過了二、三月，主管部門領(lǐng)導才找我談話，并說:“你只能掛靠到我單位”。我也沒提出任何異議。我的朋友們跑來氣憤地跟我說:“這也太欺侮老實人了!你這個所謂副處級干部，連會議都不讓你參加，這算什么政治待遇？!市委的任命文件中沒有任何附加條件，組織上談話時也沒有談附加條件，這是主管部門與個別領(lǐng)導凌架于常委會決定之上，刻意使出的陰招，全市恐怕沒有第二個市管干部要掛靠的，只有掛職的、兼職的，你真是能忍且忍到家了?！蔽倚南霂资陙矶紱]有為個人的事找過組織，沒有和同事與領(lǐng)導紅過臉，臨要退休了而去為個人的事跟領(lǐng)導爭長論短沒必要了。正所謂:“人生不如意事十之八九，常想一、二。”坐冷板凳對于好學習，愛寫作的人來說未必不是一件好事!”古人云:“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空?！苯陙砉P者閑暇筆耕竟出版了二部集子，這不得不感謝主管領(lǐng)導對筆者的冷落之功啊!
筆者為黨工作41個年頭了，之所以沒災沒病，不知醫(yī)院的大門朝東朝西，這與筆者的平常心態(tài)，凡事放得下，淡泊名利、樂觀達人、平平淡淡。自安、自得、自在是不無關(guān)系的。
【責任編輯：何擁平】
