（通信員 尹劍）為優(yōu)化黌舍中層副職干部管理隊(duì)伍，促進(jìn)黌舍可持續(xù)發(fā)展，11月11日晚7點(diǎn)，洞口四中在黌舍報告廳舉行中層副職推舉競聘大會。全體教工參加了會議，會議由副校長周友龍主持。
會上，17位良好教師針對本身競聘副職崗位依次從自身的能力專長、營業(yè)水平、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解，層次清晰、有理有據(jù)、妙語連珠、慷慨激昂，贏得了全體教工一陣又一陣的熱烈掌聲。
洞口四中黨支部書記、校長李玉群說：“洞口四中舉行中層副職推舉競聘大會，這照舊第一次。通過推舉，激發(fā)教師自動參與黌舍管理的熱情和積極性，真正選拔一批廉潔奉公、品質(zhì)高尚、能力凸起、群眾公認(rèn)的良好年輕人才，為黌舍的“優(yōu)質(zhì)+特色”發(fā)展注入源源賡續(xù)的活力。
為了確保聘用工作順利進(jìn)行，本著公開公正公平的原則，黌舍成立了中層副職干部聘任工作向?qū)〗M，制訂了細(xì)致的洞口四中中層干部競聘上崗實(shí)施方案。經(jīng)過小我自薦、身份審查、競聘演講、民主測評和支部考核保舉相結(jié)合的方法，選出9名中層副職干部。
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