本網(wǎng)訊（通訊員：肖彥鑫、劉劍）5月22日，隆回縣第二中學(xué)舉行青年教師文化考試，118名35歲以下的青年教師參加考試，旨在進(jìn)一步提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化教學(xué)能力，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
本次考試延續(xù)了隆回二中“教師業(yè)務(wù)考試制度化”的傳統(tǒng)，考試內(nèi)容為近三年來(lái)高考題目和高考模擬題，通過(guò)考試實(shí)現(xiàn)“以考促學(xué)、以學(xué)促教”，考試成績(jī)納入教師業(yè)務(wù)檔案，與年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)晉升直接掛鉤，優(yōu)秀者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
隆回二中黨委書(shū)記李柏樹(shù)表示：“教師業(yè)務(wù)考試是檢驗(yàn)?zāi)芰Φ摹嚱鹗?，更是自我提升的‘助推器’。學(xué)校將以鐵的決心打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊(duì)伍。”
????近年來(lái)，為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期高中課程改革的需要，隆回二中始終將教師隊(duì)伍建設(shè)作為核心工作，實(shí)施了打造名師工程、青藍(lán)工程，明確要求年輕教師“一年站穩(wěn)講臺(tái)、三年形成風(fēng)格、五年成為骨干、八年成為學(xué)科帶頭人”。每年都要組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，制定專(zhuān)業(yè)帶頭人評(píng)定方案，經(jīng)常性開(kāi)展教學(xué)基本功比賽、多媒體課件制作比賽、課堂教學(xué)比武、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為教師分發(fā)了《高考模擬題匯編》，力爭(zhēng)培養(yǎng)成專(zhuān)家型教師。每年評(píng)選出“十佳教師”和20位優(yōu)秀教師。
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